Explorational Study of Budgetary Slack Behavior in Sharia Financing Saving and Loan Cooperatives
Abstract
Budgetary slack is a dysfunctional behavior that occurs during the budgeting mechanism. Interestingly, the occurrence of budgetary slack dysfunctional behavior also has the potential to occur in Sharia-based organizations. This research was conducted using qualitative methods and a case study approach to one of the 'ABC' Sharia Financing Savings and Loans Cooperatives. The findings in the field show that there is an indication of information asymmetry between the subsidiary and the parent company which can cause potential budgetary slack. However, the actors consider this activity not as dysfunctional behavior because they view the context of information differences as an employment strategy to be able to avoid increasing targets from the head office which will put pressure on employees in the next period. Information asymmetry that occurs in the long term can potentially lead to a misalignment of objectives and cause monetary losses to the organization.
References
Anthony, Robert. N. & V. Govindarajan. 2005. Sistem Pengendalian Manajemen. Edisi Sebelas. Jakarta: Salemba Empat.
Asak, P.Rani Adnyani. 2014. Kemampuan Asimetri Informasi, Ketidakpastian Lingkungan, Budget Emphasis, Dan Kapasitas Individu Sebagai Variabel Moderasi Terhadap Partisipasi Anggaran Pada Budgetary slack (Studi Kasus Pada SKPD Di Kabupaten Badung), Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Udayana Denpasar.
Bangun, N., Andani, K. W., & Sugianto, W. (2012). Pengaruh budgetary participation, information asymmetry, budget emphasis, dan self esteem terhadap budgetary slack. Jurnal Akuntansi.
Basri. 2011. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Asimetri Informasi Sebagai Variabel Moderasi. Skripsi. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin Makassar.
Dian, Chandra M.V. 2014. Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Informasi Asimetri Terhadap Budgetary slack. Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar.
Diana, N., Anggita, L. S., & M. Cholid, M. 2019. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Budget Emphasis Dan Komitmen Organisasi Terhadap Budgeting Slack. E-JRA. Vol. 08 No. 03 Februari 2019
Herman, Edi. 2006. Penganggaran Korporasi: Suatu Pendekatan Terintegratif. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Hilmy, Mahrus. 2020. Pengaruh Kompleksitas Tugas, Asimetri Informasi, dan Budaya Organisasi terhadap Senjangan Anggaran (Studi di Desa-Desa di Kecamatan Krembung Kabupaten Sidoarjo Jawa Timur). Skripsi. STIE Perbanas Surabaya.
Junika, C., Dini, W. H. dan Ardan, G. A. 2019. Pengaruh Asimetri Informasi Dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kesenjangan Anggaran (Studi pada Satuan Kinerja Perangkat Daerah Kota Bandung Tahun 2019). e-Proceeding of Management. Vol.6, No.2 Agustus 2019. Page 3052.
Koeswardhana, G. &Saprudin. 2019. Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Asimetri Informasi dan Budaya Organisasi pada Senjangan Anggaran (Studi Kasus Pada Patra Hotels & Resorts). JISAMAR (Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research). Vol. 3 No.2 Mei 2019.
Kusniawati, H. & Ibnu, A. L. 2017. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Asimetri Informasi terhadap Budgetary slack pada SKPD Kota Samarinda. Akuntabel. Volume 14, No. 2 2017
Merchant, Kenneth A. & Wim A. Van der Stede. 2017. Sistem Pengendalian Manajemen Pengukuran Kinerja, Evaluasi, dan Insentif. Edisi 3. Jakarta: Salemba Empat
Murdiatun, Imam, A. H. & Iis, I. 2021. Pengaruh Anggaran, Informasi, Budaya Organisasi, dan Kapasitas Individu Terhadap Budgetary slack Pemerintahan Kota Serang. Jurnal Riset Akuntansi Tirtayasa. Vol 06, No. 01April
Nadia Pusparani. 2017. Pengaruh Asimetri Informasi Terhadap Anggaran Slack (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung Tahun anggaran 2017). Skripsi(S1) tesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung
Pamungkus, I. M. B. W., I Made, P. A. dan Ni, L. G. E. S. 2014. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri, Budaya Organisasi, Kompleksitas Tugas, Reputasi, Etika, dan Self Esteem Terhadap Budgetary slack (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Jembrana). e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha. Volume: 2 No: 1.
Putri, S., T. 2017. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary slack dengan Asimetri Informasi, Ketidakpastian Lingkungan, Komitmen Organisasi, dan Reward sebagai Variabel Moderating pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Provinsi Riau. JOM Fekon Vol. 4. No. 1.
Jannah, K., Rohma, F. F., & Faisol, I. A. (2023). The Moderating Effect of Abusive Supervision on Religiosity and Whistleblowing Relationship: An Experimental Investigation. Accounting Analysis Journal, 12(1), 21-30.
Rohma, F. F. (2023). Does a green economy mentality exist? An experimental study in emerging country. Asian Journal of Business Ethics, 1-20.
Rohma, F. F., & Novitasari, I. (2023). The Moderating Effect of Loyalty on Incentive Schemes and Budgetary Slack Relationship: An Experimental Investigation.
Rohma, F. F. (2023). Efektivitas Informasi dan Komunikasi dalam Memitigasi Tendensi Kecurangan Pengadaan Barang dan Jasa. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 12(1), 1-13.The Indonesian Journal of Accounting Research, 26(2), 209-228.
Rohma, F. F., & Tyastutik, H. (2023). Urgensi Pola Desain Kompensasi Moneter Berbasis Kombinasi Anggaran Dan Piece-Rate Untuk Optimalisasi Kinerja Guru: Studi Pada Institusi Berbasis Yayasan. Journal of Educational Learning and Innovation (ELIa), 3(1), 118-132.
Rohma, F. F., Surur, S. N., Kusumawati, S. A. A., & Anandita, A. (2023). Meneropong Aspek Motivasional Pola Kecurangan Akademik. Ratio: Reviu Akuntansi Kontemporer Indonesia, 4(1).
Rohma, F. F., & Febrianti, A. V. (2022). The Implementation of Differential Analysis in Ultra-Micro Manufacturing Business. Best Journal of Administration and Management, 1(2), 75-79.
Rohma, F. F., & Wahyu, P. E. A. N. (2022). The analysis of process costing method: a case study in ultra micro business. Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi), 10(02), 64-75.
Rohma, F. F., & Syahputra, B. E. (2022). The Investment Urgency In Ultra Micro Organizational Going Concern. Journal of Multidisciplinary Science, 1(3), 139-145.
Rohma, F. F., & Novitasari, I. (2022). Portrait of Performance Measurements: A Case Study in Micro Organization. Journal Of Economics, Management, and Business Research, 3(2).
Rohma, F. F. (2022). Mitigating The Harmful Effect of Slack: Does Locus of Commitment (Organizational Versus Colleague) Play a Role. International Journal of Business Science & Applied Management, 17(3).
Rohma, F. F., & Chamalinda, K. N. L. (2023). Budgetary Slack Will Not Let Organization Die: Explaining Motivational and Stewardship Aspects of Conditional Slack. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 18(1), 17-28.
Savitri, E. & Erianti, S. 2014. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran dan Informasi Asimetri Terhadap Timbulnya Kesenjangan Anggaran. Jurnal Akuntansi. Vol. 2. No. 2: 210-226
Sujana, E., Luh, P., W. & I Nyoman, P., Y. 2018. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Asimetri Informasi, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Potensi Timbulnya Budgetary slack (Studi Kasus pada SKPD di Kabupaten Bangli). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha. Vol: 9 No: 2 Tahun 2018.
Tenriwaru. 2015. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, dan Penekanan Anggaran terhadap Kesenjangan Anggaran Pemerintah Kabupaten Wajo. Asset. Vol 5, Nomor 1: 129-141.
Asak, P.Rani Adnyani. 2014. Kemampuan Asimetri Informasi, Ketidakpastian Lingkungan, Budget Emphasis, Dan Kapasitas Individu Sebagai Variabel Moderasi Terhadap Partisipasi Anggaran Pada Budgetary slack (Studi Kasus Pada SKPD Di Kabupaten Badung), Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Udayana Denpasar.
Bangun, N., Andani, K. W., & Sugianto, W. (2012). Pengaruh budgetary participation, information asymmetry, budget emphasis, dan self esteem terhadap budgetary slack. Jurnal Akuntansi.
Basri. 2011. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Asimetri Informasi Sebagai Variabel Moderasi. Skripsi. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin Makassar.
Dian, Chandra M.V. 2014. Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Informasi Asimetri Terhadap Budgetary slack. Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar.
Diana, N., Anggita, L. S., & M. Cholid, M. 2019. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Budget Emphasis Dan Komitmen Organisasi Terhadap Budgeting Slack. E-JRA. Vol. 08 No. 03 Februari 2019
Herman, Edi. 2006. Penganggaran Korporasi: Suatu Pendekatan Terintegratif. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Hilmy, Mahrus. 2020. Pengaruh Kompleksitas Tugas, Asimetri Informasi, dan Budaya Organisasi terhadap Senjangan Anggaran (Studi di Desa-Desa di Kecamatan Krembung Kabupaten Sidoarjo Jawa Timur). Skripsi. STIE Perbanas Surabaya.
Junika, C., Dini, W. H. dan Ardan, G. A. 2019. Pengaruh Asimetri Informasi Dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kesenjangan Anggaran (Studi pada Satuan Kinerja Perangkat Daerah Kota Bandung Tahun 2019). e-Proceeding of Management. Vol.6, No.2 Agustus 2019. Page 3052.
Koeswardhana, G. &Saprudin. 2019. Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Asimetri Informasi dan Budaya Organisasi pada Senjangan Anggaran (Studi Kasus Pada Patra Hotels & Resorts). JISAMAR (Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research). Vol. 3 No.2 Mei 2019.
Kusniawati, H. & Ibnu, A. L. 2017. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Asimetri Informasi terhadap Budgetary slack pada SKPD Kota Samarinda. Akuntabel. Volume 14, No. 2 2017
Merchant, Kenneth A. & Wim A. Van der Stede. 2017. Sistem Pengendalian Manajemen Pengukuran Kinerja, Evaluasi, dan Insentif. Edisi 3. Jakarta: Salemba Empat
Murdiatun, Imam, A. H. & Iis, I. 2021. Pengaruh Anggaran, Informasi, Budaya Organisasi, dan Kapasitas Individu Terhadap Budgetary slack Pemerintahan Kota Serang. Jurnal Riset Akuntansi Tirtayasa. Vol 06, No. 01April
Nadia Pusparani. 2017. Pengaruh Asimetri Informasi Terhadap Anggaran Slack (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung Tahun anggaran 2017). Skripsi(S1) tesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung
Pamungkus, I. M. B. W., I Made, P. A. dan Ni, L. G. E. S. 2014. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Asimetri, Budaya Organisasi, Kompleksitas Tugas, Reputasi, Etika, dan Self Esteem Terhadap Budgetary slack (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Jembrana). e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha. Volume: 2 No: 1.
Putri, S., T. 2017. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary slack dengan Asimetri Informasi, Ketidakpastian Lingkungan, Komitmen Organisasi, dan Reward sebagai Variabel Moderating pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Provinsi Riau. JOM Fekon Vol. 4. No. 1.
Jannah, K., Rohma, F. F., & Faisol, I. A. (2023). The Moderating Effect of Abusive Supervision on Religiosity and Whistleblowing Relationship: An Experimental Investigation. Accounting Analysis Journal, 12(1), 21-30.
Rohma, F. F. (2023). Does a green economy mentality exist? An experimental study in emerging country. Asian Journal of Business Ethics, 1-20.
Rohma, F. F., & Novitasari, I. (2023). The Moderating Effect of Loyalty on Incentive Schemes and Budgetary Slack Relationship: An Experimental Investigation.
Rohma, F. F. (2023). Efektivitas Informasi dan Komunikasi dalam Memitigasi Tendensi Kecurangan Pengadaan Barang dan Jasa. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 12(1), 1-13.The Indonesian Journal of Accounting Research, 26(2), 209-228.
Rohma, F. F., & Tyastutik, H. (2023). Urgensi Pola Desain Kompensasi Moneter Berbasis Kombinasi Anggaran Dan Piece-Rate Untuk Optimalisasi Kinerja Guru: Studi Pada Institusi Berbasis Yayasan. Journal of Educational Learning and Innovation (ELIa), 3(1), 118-132.
Rohma, F. F., Surur, S. N., Kusumawati, S. A. A., & Anandita, A. (2023). Meneropong Aspek Motivasional Pola Kecurangan Akademik. Ratio: Reviu Akuntansi Kontemporer Indonesia, 4(1).
Rohma, F. F., & Febrianti, A. V. (2022). The Implementation of Differential Analysis in Ultra-Micro Manufacturing Business. Best Journal of Administration and Management, 1(2), 75-79.
Rohma, F. F., & Wahyu, P. E. A. N. (2022). The analysis of process costing method: a case study in ultra micro business. Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi), 10(02), 64-75.
Rohma, F. F., & Syahputra, B. E. (2022). The Investment Urgency In Ultra Micro Organizational Going Concern. Journal of Multidisciplinary Science, 1(3), 139-145.
Rohma, F. F., & Novitasari, I. (2022). Portrait of Performance Measurements: A Case Study in Micro Organization. Journal Of Economics, Management, and Business Research, 3(2).
Rohma, F. F. (2022). Mitigating The Harmful Effect of Slack: Does Locus of Commitment (Organizational Versus Colleague) Play a Role. International Journal of Business Science & Applied Management, 17(3).
Rohma, F. F., & Chamalinda, K. N. L. (2023). Budgetary Slack Will Not Let Organization Die: Explaining Motivational and Stewardship Aspects of Conditional Slack. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 18(1), 17-28.
Savitri, E. & Erianti, S. 2014. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran dan Informasi Asimetri Terhadap Timbulnya Kesenjangan Anggaran. Jurnal Akuntansi. Vol. 2. No. 2: 210-226
Sujana, E., Luh, P., W. & I Nyoman, P., Y. 2018. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Asimetri Informasi, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Potensi Timbulnya Budgetary slack (Studi Kasus pada SKPD di Kabupaten Bangli). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha. Vol: 9 No: 2 Tahun 2018.
Tenriwaru. 2015. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, dan Penekanan Anggaran terhadap Kesenjangan Anggaran Pemerintah Kabupaten Wajo. Asset. Vol 5, Nomor 1: 129-141.
Published
2024-01-05
How to Cite
Rohma, F. F., Riskiyah, A. A., Irawan, F., Solihah, S., Mustafida, E. F., & Mustafida, F. (2024). Explorational Study of Budgetary Slack Behavior in Sharia Financing Saving and Loan Cooperatives. Annual International Conference on Islamic Economics and Business (AICIEB), 3, 284-289. https://doi.org/https://doi.org/10.18326/aicieb.v3i0.507
Issue
Section
ARTICLES
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
